Голосование за лучший ответ
Сукуныч
Мудрец
(16722)
5 месяцев назад
Смотря что у тебя в договоре написано. А так, будь готов, что начальник может сказать что будешь работать в выходные, или он просто уволит тебя по статье за прогул. Тут все вопросы к тому как у тебя оформлен договор, если подряда то вообще вопросов не будет