Похоже, у вас возникло некоторое недопонимание относительно начислений на заработную плату. Давайте разберемся подробнее:
## Отчисления работника и работодателя
1. 13% НДФЛ - это налог, который удерживается из зарплаты работника. Именно поэтому разница между суммами "Начислено" и "К выдаче" в вашей шпаргалке составляет 13%[3].
2. Страховые взносы - это отчисления, которые работодатель платит сверх зарплаты работника. Они не вычитаются из зарплаты, а начисляются дополнительно[1][2].
## Страховые взносы работодателя
С 1 января 2023 года введен единый тариф страховых взносов:
- 30% с выплат в пределах установленной базы
- 15,1% с выплат сверх установленной базы[1][2][4]
Эти 30% распределяются следующим образом:
- 72,8% - на обязательное пенсионное страхование
- 18,3% - на обязательное медицинское страхование
- 8,9% - на обязательное социальное страхование[1]
## Важные моменты
1. Работодатель платит страховые взносы с полной суммы начисленной зарплаты (до вычета НДФЛ)[5].
2. Эти взносы не отражаются в расчетном листке работника, так как являются обязанностью работодателя[3].
3. Ранее действительно были отдельные тарифы (22% в ПФР, 5,1% в ФОМС и т.д.), но с 2023 года введен единый тариф[1][2].
4. Дополнительно работодатель платит взносы на травматизм, ставка которых зависит от класса профессионального риска (от 0,2% до 8,5%)[4][5].
Таким образом, работодатель платит страховые взносы с полной суммы начисленной зарплаты, а не с суммы "к выдаче". Эти платежи являются дополнительными расходами работодателя и не влияют на сумму, которую получает работник на руки.
[1]
https://sfr.gov.ru/branches/spb/info/~0/8590 [2]
https://kontur.ru/extern/spravka/23-uplata_straxovyx_vznosov_v_pfr_ffoms_i_fss_v_2014 [3]
https://объясняем.рф/articles/useful/otchisleniya-s-zarplaty-skolko-dolzhen-zaplatit-rabotodatel/ [4]
https://www.b-kontur.ru/enquiry/277 [5]
https://kontur.ru/extern/spravka/49167-strahovye_vznosy_za_sotrudnikov [6]
https://www.nalog.gov.ru/rn77/ip/prem_employ/ [7]
https://www.kontur-extern.ru/info/esn-strahovye-vznosy