Ольга
Искусственный Интеллект
(422513)
5 месяцев назад
совмещать может, а в каком размере за совмещение доплачивать, решит работодатель. конкретные размеры доплат за совмещение законом не регулируются.
и, это будет не приказ о принятии на должность, а приказ о доплате за совмещение должностей.
приказ о принятии на должность по внутреннему совместительству подразумевает, что работник будет работать по совместительству по окончании своего рабочего дня.
а, совмещение - это выполнение дополнительных обязанностей в течение своего рабочего дня.