ОБЕЗЬЯНКА
Оракул
(75496)
2 месяца назад
Трудно ответить на этот вопрос. Если есть потребность в сотруднике -- то возьмут. НО маленький ребенок может остановить руководителя от этого шага ( возможные больничные будут проблемой с кадрами). То есть решение за руководителем.