Как влияет искуственное увеличение зарплат?

Автор вопроса посчитал, что ответ не является полезным

Автор вопросы посчитал. Что ответ не является полезным

На материю никак не отражается
Эта фундаментальная практика не имеет научного подхода, следовательно, повышение зарплат легитимно только в кризисных странах.

Система мотивации труда зависит от страны и менталитета живущих в ней народа и работодателей.

Повышение зарплат привлекает больше молодежи в обучение этой специальности и увеличению через 5-10 лет количества работников

Приведёт к увеличению денежной массы и к дефициту товаров

Что значит искуственно? Это рынок - снижается предложение, при прежнем спросе, растет и уравновешивающая их цена. Цены колеблются везде и регулярно, это нормально. Павда, лично я пока не заметил чтобы зарплаты сильно росли... Индексируются местами (не только лишь всем), вслед за ростом цен - это да. Но чтоб прям росли! Разве что у контрактников = ) Возможно, это объясняется тем, что безработица ещё не достигла нуля, а значит вцелом у нас имеется не столько дефицит, сколько отсутствие профицита рабочей силы.

К чему ведет рост зарплат? Рост зарплат ведет к изменению в перераспределении производимого продукта, между буржуазией и рабочим классом. Растут зарплаты рабочих - снижаются прибыли буржуазии. Зарплаты и прибыли находятся в антогонизме.
Подорожание раб.силы и снижение прибыли стимулирует буржуазию к повышению уровня организации труда, к тому чтобы чательнее следить за тем, чтобы работники выполняли свою работу, а не ковыряли в носу за свою подросшую зарплату. Т.е. заставляет буржуазию (или вернее их наёмных менеджеров) относиться более ответственно к своим производственным ресурсам. Расточительность по отношению к ним становится всё менее позволительной.
+По мере роста заработных плат автоматизация производства становится всё более доступной и привлекательной, чем её альтернатива - использование более примитивного ручного труда. Что стимулирует НТП, техническое переоснащение производства. Что при рациональной реализации способно снизить спрос на рабочую силу (и следовательно, зарплаты), с сохранением или даже увеличением выпуска продукции. Т.е. вернуть всё взад, а то и увеличить прибыли. Из-за этой способности рынка к саморегуляции, старина Маркс и утверждал, что в самой долгосрочной перспективе зарплаты рабочих стремятся к себестоимости воспроизводства рабочей силы. И от сюда же следует относительное обнищание рабочего класса. Т.е. буржуазия из десятилетия в десятилетие становится всё богаче (присваивая плоды НТП человечества), а благополучие рабочих ограничено себестоимостью воспроизводства "ценой рабочей силы", и следовательно, в сравнении с буржуазией они становятся всё беднее - пропасть между классами становится всё щире и шире.

Вообще, любое сильное резкое изменение цен способно привести к кризису. Изменения цен по возможности должны быть плавными и постепенными, чтобы структура производства могла безболезненно адаптироваться к новой структуре спроса на производимую продукцию, неизбежно меняющейся вместе с изменениями в распределении доходов между буржуазией и рабочим классом.

Дефицит кадров и связанное с этим повышение зарплат не является искусственным. Например, в РФ длительный дефицит кадров в IT привел к значительному росту их зарплат, а затем и к высокому спросу на обучение и переквалификацию.

Примером искусственного роста зарплат скорее является выплата вертолетных денег. Самый яркий пример из актуальных: РФ, выплаты "добровольцам" (в кавычках потому как они идут по доброй воле только за большие деньги). Результат: разгон инфляции, значительный рост потребления там и у тех где раньше денег не было (собственно это и есть разгон инфляции), локальный рост благосостояния. Если вертолетные деньги сыпятся достаточно долго, то возможно появление сравнительно обеспеченного класса. Как напр произошло в социально ориентированных странах со старшими возрастами (из-за пенсий)

для любого дела нужно три фактора (в разных пропорциях): ресурсы, труд, капитал . Это упрощённо.
сейчас в России стоимость труда очень возросла (из-за дефицита оного). Бизнесы борются за труд, повышая зарплаты. логично же

Такая вот ситуация.
Если считать это проблемой, то нужно привлечь труд или дождаться, когда снизится спрос на труд.