Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Беременность и вредные условия!

Юлия Твердохлебова Твердохлебова Ученик (110), на голосовании 4 месяца назад
Работаю рентгенолаборантом по 30 часовой неделе, так как забеременела эта работа мне противопоказана. Такой вопрос: сохраняется ли 30 часовая рабочая неделя если меня переведут на легкий труд, но на должность где рабочая неделя 40 часов? Или придется работать как по новой должности?
Голосование за лучший ответ
Андрей Шариков Искусственный Интеллект (149590) 5 месяцев назад
Новая должность, новые условия. Вообще же все в договоре должно прописано.
Серж Бешеный Мастер (2065) 5 месяцев назад
Зарплата некоторое время будет прежней, а вот условия изменились в связи с переводом на лёгкий труд и работать будете по 40 часовой рабочей недели и зарплата соответственно уменьшится. Вообще то - лёгкий труд это фикция - по сути зарплата должна быть средняя - но сделано так, что она падает и доплаты за вредность и т.п. снимаются. Эта работа вам официально до какого то периода не противопоказана - а так если что - смысла переводиться нету - если что легче больничный взять и лечь вам на сохранение! Если в гос. учреждении трудитесь - то смысла нету вам запариваться этим!
Похожие вопросы