Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Вопрос для тех кто шарит за смены на заводах

Cергей Вагонов Ученик (81), на голосовании 1 месяц назад
Устраиваюсь на завод. График первая неделя утро: с 6:45 по 15:15 с понедельника по пятницу, но из-за того что гос. заказы перегружены придётся и каждую субботу работать. Вторая неделя в ночь. Сказали с 7 вечера до 7 утра (ибо также загруженность) . Не понимаю одного. Сказали что если во вторую неделю работаешь, то суббота всегда выходной. Не могу понять когда у меня будут вообще не рабочие дни. Если в первую неделю я в субботу выхожу, а на следующий день в воскресенье получается уже в 7 часов в ночь выходить ? А в следующую неделю получается в субботу утром прихожу и выхожу только в понедельник ? Кто так работал, можете пожалуйста рассказать. А то выходит такое впечатление, что выходных у меня практически и не будет.
Голосование за лучший ответ
ramzesss1913 Профи (839) 2 месяца назад
Из вашего описания действительно складывается впечатление, что график работы может быть достаточно напряжённым. Давайте разберёмся по шагам, чтобы прояснить ситуацию.

1. Первая неделя:
- Пн-Пт: работа с 6:45 до 15:15.
- Суббота: работа (из-за перегрузки).
- Воскресенье: предположительно выходной (если не указано иное).

2. Вторая неделя:
- Пн-Пт: работа с 19:00 до 7:00.
- Суббота: выходной (это было сказано).

Теперь давайте посмотрим на смены и выходные дни:

- Если в первую неделю вы работаете в субботу, это может быть довольно утомительно, особенно если на воскресенье вы выйдете на ночную смену в понедельник. Однако обычно в таких графиках рекомендуют делать выходной следующий день после ночной смены, чтобы работник мог отдохнуть.

Предположительная схема может выглядеть так:

- Первая неделя:
- Пн-Пт: работа с 6:45 до 15:15
- Суббота: работа
- Воскресенье: выходной

- Вторая неделя:
- Пн: выходной (после ночной смены)
- Вт-Пт: работа с 19:00 до 7:00
- Суббота: выходной (как вы упомянули)

Таким образом, если придерживаться такой схемы, у вас возникли бы два выходных в неделю: одно (воскресенье) после первой недели и второе (суббота) во второй неделе, при условии что вы можете отдохнуть в понедельник.

### Рекомендации:
1. Уточните у работодателя: Поскольку графики работы могут варьироваться, настоятельно рекомендую уточнить у своего непосредственного руководства или отдела кадров, чтобы понять точные условия работы и отдыха.

2. Следите за своим состоянием: Убедитесь, что вы способны справляться с таким графиком, и не стесняйтесь выразить свои опасения работодателю.

Если у вас есть возможность, получите ясность по поводу всех нюансов рабочего графика.
Денис, Боталов Оракул (95360) 2 месяца назад
У тебя будет скользящий график без привязки к колендарным выходным.
Твои права не нарушены на 40 часовой рабочий день.
Пример
График
№1
Понедельник.... пятница
С 8-00 до 17-00.
Выходной суббота васкресенье
График №2..
Два дня работаешь
С 8-00 до 20-00
Два дня отдыхаешь.
Или график №
В день два дня с 8-00 до 20-00
Потом
Два дня в ночь с 20-00 до 8-00
Потом три дня отдыха.
Полно разных графиков.
Cергей ВагоновУченик (81) 2 месяца назад
Нет. Вы не правильно поняли. Первая неделя с утра работаю. Вторую неделю в ночь по 12 часов. Причём каждый день.
Денис, Боталов Оракул (95360) Cергей Вагонов, я все понял. Я про твой график знаю. Просто лень дальше писать стало. Не переживай. День ночь. У тебя не перехлеснется в один день.
Шум дождя Искусственный Интеллект (360188) 2 месяца назад
Вариантов много... поэтому уточняй у руководителя... и когда начинается ночная неделя: с вечера ВС или вечера ПН..
Vitaas7 Просветленный (22706) 2 месяца назад
  1. График первая неделя утро: с 6:45 по 15:15 с понедельника по пятницу.
  2. Только придется работать до 19.00.
  3. Вторая неделя в ночь. Сказали с 7 вечера до 7 утра.
  4. Выходишь в понедельник вечером и работаешь ночами до утра субботы. Потому в субботу после ночи выходной.
Максим Оракул (94401) 2 месяца назад
Загруженность завода НЕ ТВОЯ проблема.
Решение проблемы загруженности завода решается с помощью:
-увеличения зарплаты в 2-3-4 раза и найма большего количества сотрудников
-отказа от части заказов
-передачи части заказов на аутсорс так сказать

Ты спокойно можешь работать по графику прописанному в трудовом договоре. Я например никогда не работаю в свои выходные из за косяков других сотрудников.
А высокая загруженность завода - это косяк собственника, директора, и иных сотрудников занимающих руководящие должности. Кто накосячил, тот и пусть работает за десятерых.
Где-то вдали...за горизонтом Мастер (1973) 2 месяца назад
наверное лучше спросить у начальства вашего
Kupper54321rwsf Ученик (60) 2 месяца назад
В воскресенье ты не выходишь. Раз сказали в субботу ночной нет, то не выходишь в субботу. Получается к 5:45 идёшь в понедельник после второй смены. Никакой работы в воскресенье
Похожие вопросы