Голосование за лучший ответ
Ольга
Искусственный Интеллект
(422513)
4 месяца назад
неофициальная часть вообще на усмотрение работодателя, то, что в договоре не прописано в принципе могут не платить, не обязаны.
так, что за отпуск без сохранения зарплаты работодатель с удовольствием удержит из всех "частей".