Какие законы нарушает начальство?

Олень ты конечно

Физики

все, даже 228

Ты

Насколько я консультировался в своё время с юристами – в данной ситуации начальство вообще никаких законов не нарушает. От слова "совсем".
А вот Вы – нарушаете. Не платя налоги с доходов.
Юристы сказали максимум, что можно сделать в данной ситуации – подать иск о признании отношений трудовыми.

ст. 5.27 КоАП твой работодатель нарушил, главное нарушение - незаключение с тобой трудового договора, который в соответствии с ТК РФ подлежит заключению в обязательном порядке, поскольку раз его не заключили - то и страховые выплаты в СФР за тебя платить не будут и эта работа без трудового договора не войдет в твой трудовой стаж и не будет учитываться при исчислении и выплате тебе пенсии от государства

законов не знаю, но есть такое, моральное давление на подчинённого с целью увольнения и до этого уже или во время, приказ об увольнении по собственному желанию или согласованию сторон (и это происходит под давлением) Меня так уволили. Этот магазин правда закрылся.

Никакие законы мы не нарушаем!! :-D

Если ты официально там не работаешь, то и нарушать нечего -- тебя же там официально нет. Фактический допуск к работе нужно через суд доказывать. Можешь ещё в Трудовую инспекцию пожаловаться. Только вряд ли потом продолжишь там работать, т.к. несовершеннолетние не могут нести полную материальную ответственность за вверенные ценности.

Никакие. Сам на это подписался.

Начальство есть у тех, кто работает. Ты не работаешь

Вопрос к вам , а почему вы согласны работать без оформления ?

только незаключение договора тут нарушение. ибо нет договора=нет работы=делает, что хочет. и платить не обязан. иное доказывается в суде.

Работодатель нарушает абсолютно все законы, но есть одно но- официально трудовых отношений у вас вообще нет.