Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации

Question

Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации

Анна Жукова Ученик (2), закрыт 7 месяцев назад

Добрый вечер! Я приехала работать на вахту во Францию няней к ребенку , работаю уже месяц, и хочу уже попросить у работодателя обратный билет домой, так как уже устала, тем более ребенок сложный, психика расшатанная, дерется, кидается предметами, мне с ним некомфортно находиться круглосуточно, дают один выходной в месяц. Сами они пока не собираются улетать.
Но я не хочу сразу улетать, а еще неделю здесь побыть, город посмотреть, в море поплавать.. но естественно за свой счет, то есть жить в хостеле. Тем более мне сказал работодатель что без проблем найдёт здесь местную няню.
Просто я не знаю когда еще удастся побывать мне в этой стране
Как вы считаете , могу я сказать работодателю что хочу улететь в Москву, чтобы купил мне обратный билет и что неделю хочу еще здесь побыть но не у них дома, а за свой счет? Сильно я их подведу ?

Answer 1

Дамир Шеров Профи (601) 8 месяцев назад

Да

Анна ЖуковаУченик (2) 8 месяцев назад

Что да?)

Дамир Шеров Профи (601) Анна Жукова, ну можете попросить билет обратно если он будет понимающий ну или хотя бы нормальный человек он купит билет

Answer 2

Я могу дать вам общие рекомендации, но в данной ситуации очень важно обдумать свои действия и обсудить их с работодателем.

1. Обсудите свои планы с работодателем: Важно открыто и честно обсудить свои желания и намерения с работодателем. Вы можете поинтересоваться возможностью оставить свою работу и продолжить путешествие за свой счет после выполнения своих обязанностей.

2. Предложите альтернативные решения: Если вы хотите остаться еще неделю, возможно стоит предложить работодателю найти местную няню на этот период времени, пока вы путешествуете и живете в хостеле.

3. Придерживайтесь профессионализма: Важно выразить свои желания таким образом, чтобы не создать конфликтной ситуации с работодателем. Постарайтесь выразить свои запросы вежливо и обоснованно.

4. Готовьтесь к возможным последствиям: Подумайте заранее о том, какие могут быть последствия вашего запроса, например, потеря работы или негативные отзывы о вас как сотруднике.

Необходимо сделать все возможное, чтобы сохранить хорошие отношения с работодателем и договориться об удовлетворительных условиях, учитывая обе стороны. Подумайте хорошо, прежде чем делать окончательное решение.

Answer 3

Катышек из пупка Филипа Киркорова Мудрец (14892) 8 месяцев назад

Я бы лучше постарался остаться жить. Как никак страна так сказать в обществе развитых. Типа элита. А в России хрен знает что ожидать завтра.

Анна ЖуковаУченик (2) 8 месяцев назад

Тут вопрос в другом, в том что мне уже надоело с ними работать, но как сказать что я хочу пожить в хостеле отдельно от них не знаю

Катышек из пупка Филипа Киркорова Мудрец (14892) Анна Жукова, На французком?

Answer 4

Елена Миронова Гуру (3224) 8 месяцев назад

Если не комфортно в этой семье, то может на выходных попробовать поискать другую семью, где нужна няня и ребенок адекватный?

Анна ЖуковаУченик (2) 8 месяцев назад

Я у них постоянно работаю и в Москве тоже, но круглосуточно я в Москве не работаю
А здесь мне так тяжело работать с таким графиком
Могу я сказать им что хочу уже улететь?

Анна ЖуковаУченик (2) 8 месяцев назад

Просто я и не планировала дольше здесь работать, к другой семье идти здесь работать тоже в планах нет у меня, хочется отдохнуть здесь неделю , а потом улететь

Answer 5

Сергей Просветленный (44484) 8 месяцев назад

Вот даже при всём негативе к французам, на работе надо соблюдать рабочий этикет. Если надоела работа (на это есть полные моральные права), то да, проситься на волю. Но не юлить и не отдыхать недельку! А если именно отдохнуть недельку хочется, то надо не врать, а прям так и сказать. Вежливо, аккуратно, но только правду.
Без взаимного уважения, однажды выяснится, что работодатель рабовладелец или ещё какой урод

Анна ЖуковаУченик (2) 8 месяцев назад

я работаю также в этой семье в Москве, у меня это постоянная работа, мне предложили поехать с ними во Францию и работать вахтой. В итоге во Франции с этим ребенком я работаю уже месяц круглосуточно с одним выходным в неделю. Я очень устала и хочу домой, да еще и ребенок постоянно меня бьет. Но я и не расчитывала оставаться во Франции дольше. А сейчас я хочу больше у них не работать, а улететь в Москву, но перед этим отдохнуть во Франции неделю. Но мы договорились что работодатель оплачивает билет на самолет туда и обратно.
Это будет как с моей стороны выглядеть? Имею ли я на это право?

Сергей Просветленный (44484) Анна Жукова, Судить не имею права, но я бы так не поступал. На чужбине и так рисковать ерундовое занятие. В крайнем случае только увольняться без отдыха. А иначе будет некрасиво и может быть даже поссоритесь, со всеми вытекающими