Предупредил работадателя за 10 дней об отсутсвии, не нашли замену, уволят?

Question

Предупредил работадателя за 10 дней об отсутсвии, не нашли замену, уволят?

Артём Фролов Знаток (282), на голосовании 7 месяцев назад

Работаю в рознице, в каждом магазине по человеку. Я 6 числа предупредил работадателя что 16 не могу отсутствовать так как повестка в военкомат. Сказал найдем замену, не нашли. Щас пытаюсь кого-то выцепить чтобы пришли на смену, не выходит. Уволят ли? Предупреждал же. Работаю по трудовому договору.

Answer 1

Житель Спб Гуру (4916) 8 месяцев назад

В суд идти

Answer 2

Вызов в военкомат является уважительной причиной отсутствия на работе

Answer 3

Евгений Болконский Знаток (382) 8 месяцев назад

как повезет, я за день предупредил и норм

Answer 4

www www Искусственный Интеллект (138528) 8 месяцев назад

На каком основании уволят?

Answer 5

Денис - Мудрец (18202) 8 месяцев назад

Это не твоя прихоть

Answer 6

Вы предупредили, что не можете отсутствовать. Так и приходите на работу, в чем проблема?

Answer 7

не имеют права. не забудь взять повестку в военкомате с отметками о времени нахождения. Сохрани. А эти пусть решают, что с вами делать.

Answer 8

Не могу отсутствовать...поэтому тебя и не поняли
Надо не предупреждать, а писать заявление и подписывать руководителем, и уходить спокойно

Answer 9

Если работодатель не отпустит по повестке, то его самого привлекут к ответственности. Смело иди по повестке!

Answer 10

должен был не предупреждать, а написать заявление, на основании которого должен быть издан приказ, подписанный руководителем и тобой, как ознакомившимся. тебе еще этот день должны оплатить по среднему были.