Инвалида 3 группы заставляют работать в ночную смену. Правомерно ли это?

в суд на таких подай

Нет. Им вообще положен сокращённый рабочий день

Инвалиды привлекаются к работе в ночное время с их письменного согласия . Если, конечно, оформление по трудовому договору, а работодателю приносили справку об инвалидности..

если был подписанный обоими сторонами допник к трудовому договору об изменении графика работы, то какие, н***й, справки. не согласна - увольняйся.

3 группа рабочая, пусть берет заключение ВКК где будет написано,что ночная работа противопоказанна.( сомневаюсь, что дадут) и на основании этого заключения пишет заяву на рабту только в дневное время.

ну, так ст.92 ТК РФ открывайте и читайте, там же понятно написано:
"инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением"
кроме того, если в её трудовом договоре работа в ночное время не прописана, то изменить условия трудового договора могут только уведомив об этом не позднее, чем за 2 месяца. она имеет полное право написать отказ от работы в ночную смену. может к отказу медицинское заключение приложить, что ей работа в ночное время противопоказана.
уволить, конечно, могут. понятно, что не напишут в трудовой, что за отказ работать по ночам уволили, найдут другое законное основание. создадут такие условия, что сама убежит. от неугодных работников, которые проблемы создают начальству и коллегам, как правило, избавляются.