Вопрос связанный с отпуском

Question

Вопрос связанный с отпуском

smodliq Мастер (1293), на голосовании 3 месяца назад

Меня нет в графике отпусков, хотя я устроилась на работу 10 ноября 2023, сходила в отпуск 2 недели в июле, тк работы не было. Обещали сразу на 28 дней отпустить, но у нас из отдела почти все уволились и отпустили только на 2 недели и то, еле-еле. Сейчас работы много, у меня напарника также все нет, но вопрос, имею ли я право всё-же выйти в отпуск, например, в конце ноября? оставшиеся 14 дней к тому времени накопятся. Именно по закону имею? или все равно не отпустят?

Answer 1

по закону до 09.11.2024 вам обязаны предоставить оставшуюся часть отпуска. по закону без вашего согласи вообще не имели права отпуск на части делить,обязаны были все 28 к.д. сразу предоставить
и переносить отпуск на следующий рабочий год без вашего на то согласия , тоже незаконно.
и, почему работодатель не внес вас в график отпусков? так-то график по закону утверждается в середине декабря, что мешало вас в график внести?