Работа на Python

Question

1.1.Определить суперкласс &#34;Сотрудник&#34;, включающий: -Конструктр, инициализирующий имя работника, его должность(по умолчанию None) и оклад(по умолчанию 0) должен принимать только int и float. -метод экземпляра для повышения оклада на какую то часть(например на 30%(0.3)) с округлением копеек. -магический метод __str__, который должен выводить данные о работнике в формате &#34;Атрибут: объект.атрибут&#34; по одной запси на каждой строке. 1.2.Определить класс &#34;Менеджер&#34;, наследующий класс &#34;Сотрудник&#34; и передающий метод повышения оклада таким образом, что бы он еще больше повышал оклад за счет дополнительного бонуса в виде какой то части оклада. 1.3.Создать список должностей и словарь(Должность: оклад). При создании экземпляра класса, должность необходимо указывать в виде индекса из списка должностей. Оклад должен устанавливаться автоматически с помощью словаря. 1.4.Создать функцию, которая будет выводить на экран строковое представление объекта с информацией о сотруднике и повышать оклад за счет бонуса за должность. Создать экземпляр класса &#34;Сергей&#34; и должностью из списка.

overbafer_o7 · Answer

class Employee: 
    def __init__(self, name, position=None, salary=0): 
        if isinstance(salary, (int, float)): 
            self.name = name 
            self.position = position 
            self.salary = round(salary, 2) 
        else: 
            raise TypeError(&#34;Salary must be an int or float&#34;) 
 
    def raise_salary(self, percentage): 
        if isinstance(percentage, (int, float)): 
            self.salary += round(self.salary * percentage, 2) 
        else: 
            raise TypeError(&#34;Percentage must be an int or float&#34;) 
 
    def __str__(self): 
        return f&#34;Name: {self.name}
Position: {self.position}
Salary: {self.salary}&#34;

class Manager(Employee): 
    def __init__(self, name, position=None, salary=0, bonus_percentage=0): 
        super().__init__(name, position, salary) 
        self.bonus_percentage = bonus_percentage 
 
    def raise_salary(self, percentage): 
        super().raise_salary(percentage) 
        self.salary += round(self.salary * self.bonus_percentage, 2) 
 
    def __str__(self): 
        return f&#34;Name: {self.name}
Position: {self.position}
Salary: {self.salary}
Bonus Percentage: {self.bonus_percentage}&#34;

positions = [&#34;Developer&#34;, &#34;Manager&#34;, &#34;Team Lead&#34;, &#34;HR&#34;, &#34;Designer&#34;] 
salary_dict = { 
    &#34;Developer&#34;: 50000, 
    &#34;Manager&#34;: 60000, 
    &#34;Team Lead&#34;: 70000, 
    &#34;HR&#34;: 45000, 
    &#34;Designer&#34;: 55000 
} 
 
class EmployeeWithPosition(Employee): 
    def __init__(self, name, position_index): 
        position = positions[position_index] 
        salary = salary_dict[position] 
        super().__init__(name, position, salary)

def display_employee_info(employee, raise_percentage, bonus_percentage=0): 
    print(employee) 
    if isinstance(employee, Manager): 
        employee.raise_salary(raise_percentage) 
        employee.bonus_percentage = bonus_percentage 
    else: 
        employee.raise_salary(raise_percentage) 
    print(&#34;
Updated Info:&#34;) 
    print(employee)

# Пример использования: 
sergey = Manager(&#34;Sergey&#34;, 1, 60000, 0.1)  # Менеджер с бонусом 10% 
display_employee_info(sergey, 0.3, 0.05) 
 
# Создание сотрудника с должностью из списка 
employee = EmployeeWithPosition(&#34;Alex&#34;, 2)  # Team Lead 
print(&#34;
New Employee:&#34;) 
print(employee)