Гарантии при переезде в район Крайнего севера

Работник трудоустроился 02.09.2024 года переехав из Омска на Ямал. В соответствии со статьей 326 ТК РФ лицам, указанным в статье, полагается: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Подскажите пожалуйста, если ни где ( ни в кол договоре, ни другом локальном акте учреждения) не установлено иное, то в течении какого времени можно использовать этот отпуск, можно ли его присоединить к другому оплачиваемому отпуску? И в течении какого периода можно использовать право на получение двух окладов, если работник написал заявление лишь в октябре, когда уже произошло увеличение оклада из-за индексации? Оклады будут браться на дату трудоустройства или на дату написания заявления и издания приказа?