ситуация абстрактная, возможны два варианта:
- нанимаюТ водителя, он говорит "да я! да я 10 лет без аварий!" - работодатель может как наниматель это проверить?
- нанимается чувак, говорит правду или врёт "да я! да я 10 лет без аварий!" - его могут проверить?
чё вы вцепились кто и для кого это делается? вопрос чисто конкретный! есть справка об отсутствии судимости - с ее помощью человек может доказать, что не судим. ЕСТЬ ЛИ ПОДОБНАЯ СПРАВКА, ЧТО НЕ ЕЗДИТ КАК ЕБЛЯН?