Ольга
Искусственный Интеллект
(418566)
3 недели назад
А, где он должен быть прописан, этот запрет? В законах всё прописать невозможно, мало ол, какому придурку какой бред в голову придёт. Работодатель, если с таким столкнулся, может запрет в правилах трудового распорядка прописать. Ну, или просто избавиться от неадеквата.