Голосование за лучший ответ
Ольга
Искусственный Интеллект
(422513)
3 месяца назад
А, где он должен быть прописан, этот запрет? В законах всё прописать невозможно, мало ол, какому придурку какой бред в голову придёт. Работодатель, если с таким столкнулся, может запрет в правилах трудового распорядка прописать. Ну, или просто избавиться от неадеквата.
Eὐψύχιος °
Мыслитель
(5266)
3 месяца назад
Нет, по закону можно если нету дыма, то есть сначала и снюс курением не считаются. Другое дело стоило бы подумать как коллеги отреагируют на то что ты каждый перерыв будешь что-то там занюхивать.