Зарплата работника и страховые взносы

хз директору пиши или в полицию

У вас должен быть заключен трудовой договор , в котором должны быть указаны условия по оплате труда. Или есть положение об оплате труда в данной организации. Вот по этим документам вам и производят начисления.

Работодатель честно доложил Вам,что налоги и взносы он платит не из "своих",а из Ваших.Респект и уважуха.Все бы так,тогда наши "граждане" знали бы, что они платят не 13%.Сюда же НДС в магазинах,акцизы на топливо,табак и спиртное,госпошлины,налоги на имущество,платная медицина,поборы в школах,штрафы за всякую ерунду и пр.,и пр.

В инспекцию по труду.напиши заявление.НО непонятно ,что за 15000.Если взносы,то они составляют 30% от з/платы ,да еще процента травматизм,это должно быть около 19 тыс.рублей и НДФЛ 13%-это еще7800.Так что ты сначала разберись,что за удержания,потребуй листок начисления з/платы в бухгалтерии.С тебя должны были удержать всего 7800 -НДФЛ,если нет детей.

А, почему вы решили, что работодатель с вас страховые взносы удержал? Он лично вам об этом сообщил? При белой зарплате это невозможно сделать. Возьмите расчётный лист и посмотрите, там четко должно быть прописано, что начислено и что удержано

случаем не прочитал раздел трудового кодекса про взносы? там чёрным по белому написано про твою долю. шекели на пенсию, медицину и всякие несчастные случаи волшебным образом сами себя не платят.

Так ты на сделке наверное работаешь... а не по часовому тарифу...
А работодатель тебе просто расписал куда уходят якобы твои деньги...
НЕ путай деньги, которые ты заработал для компании с теми, с которых начисляется ЗП..
и то у тебя работодатель неадекватный... по всем прикидкам у тебя где-то тысяч 30 должно было остаться.