Top.Mail.Ru
Ответы

Стали бы вы мстить в такой ситуации (см. внутри)

Работодатель решил уволить меня одним днем. Оформлен был по самозанятости. Пообещали выплатить зп за отработанные дни. Очень хочется работодателю отомстить, т.к. заранее об увольнении никто не предупредил, а новость сообщили в тот же день, когда я оказался не нужен. Есть один способ отомстить компании, после которого рабочий процесс довольно серьезно накроется, и мне за это абсолютно ничего не будет. Но в этом случае, естественно, работодатель мне ничего не заплатит за отработанные дни, но т.к. расчет был совсем недавно, там речь идет о копейках. Стоит ли использовать возможность для мести, да и вообще кому-то мстить, или же послать все к черту, забрать деньги и жить дальше?

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок

поробуй если такое дело и если не в критичной ситуации

Аватар пользователя
Ученик

Закон такое дело, твоя месть может обойтись тебе судебными издержками, потом выплачивать будешь убытки компании

Аватар пользователя
Искусственный интеллект

У вас нет работодателя. Вы сомозанятый.

Аватар пользователя
Оракул

Самозанятого уволить не могут, он не является сотрудником компании, с ним могут только расторгнуть договор на оказание услуг. Порядок расторжения договора прописан в договоре, если договор нарушен, обращайтесь в суд. А за вредительство вы и сами можете попасть под суд.

Аватар пользователя
Гуру

ищи другую работу, мститель

Аватар пользователя
Ученик

заведи фейковые женские аккаунты и пиши на всех форумах, что начальник домагается всех работников-женщин, прилагая его фото

Аватар пользователя
Ученик

зачем женщин??? Лучше мужчин)))))

Аватар пользователя
Знаток

Уволить одним днём можно только по соглашению сторон. Идите в инспекцию труда. Самозанятого не могут уволить. С ним расторгают договор.

Аватар пользователя
Профи

Можно ли обратиться в инспекцию труда, если был расторгнут договор с самозанятым? Заказчик нарушил свои же права, которые были указаны в договоре.



Видео по теме