Закупщик
Просветленный
(44596)
3 недели назад
Если считают незаменимым сотрудником, должны что-то предложить взамен того, чтобы Вы не уходили. Если этого нет либо предлагают что-то когда-то в "ближайшем будущем", смело увольняйтесь.
Ольга Панкратова
Искусственный Интеллект
(164752)
3 недели назад
Неудобно на потолке спать, одеяло спадает! Хотите уволиться - пишите заявление на увольнение за 2 недели до даты увольнения. И спокойно увольняетесь. Станут вас уговаривать остаться и повышать зарплату или нет неизвестно. Но так будет по вашему плану независящему от других.