Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Могут ли изменить график работы?

Григорий Тимофеев Ученик (207), на голосовании 2 месяца назад
Работаю по сменному графику 2/2. Тут за пару дней сообщают об изменении и говорят что в месяце будет график 2/2, но в некоторые даты придется работать 3/1 и потом дадут выходной в другой день. Законно ли так делать без согласия работника? Почему я 3 дня подряд должен работать по 11 часов? Допустимо такое?
Голосование за лучший ответ
Позывной «Дунай» Мудрец (19846) 3 месяца назад
Могут, в связи с производственной необходимостью. Главное чтобы норму не превышало
Андрей Козлов Искусственный Интеллект (192553) 3 месяца назад
В трудовом договоре что написано?
Григорий ТимофеевУченик (207) 3 месяца назад
Сменный график, утвержденный на год
Андрей Козлов Искусственный Интеллект (192553) Григорий Тимофеев, ну и затребуй от них утверждённый график
Забортомжизни Оракул (68379) 3 месяца назад
сменщики болеют, уходят в отпуска и увольняются. обычное дело. если производство серьёзное, а тем более, на оборонку/продукты/жкх и прочее, от чего зависят все, то даже согласия работника не требуется.
Ольга Искусственный Интеллект (422505) 3 месяца назад
Естественно, не законно. Можете отказаться от работы по измененному графику. Тем более, если график установлен трудовым договором. Об изменении условий трудового договора обязаны не позднее, чем за 2 месяца предупреждать
Похожие вопросы