Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Выплата зарплаты, если предприятие простаивает.

Хельга Знаток (488), на голосовании 2 месяца назад
В регионе введён режим ЧС. Я уехала далеко. Числюсь на предприятии, не увольнялась. Предприятие не работает. Работодатель выплачивал 2/3 оклада в связи с простоем.
Пришло уведомление о необходимости всем работникам явиться в одну организацию ( указали адрес), поставить подписи в документах о простое предприятия, иначе 2/3 оклада выплачивать не будут.
Это законно ?

Как вариант предложили, чтобы за меня поставили подпись. Но этого никто не иметь права делать, ибо я сама, лично, должна видеть документы ,которые подписываю.
Голосование за лучший ответ
Геннадий Шатилович Просветленный (39750) 3 месяца назад
Я так понимаю этот пункт стоит в договоре и вы не можете его игнорировать.
Анатолий Крылов Искусственный Интеллект (167832) 3 месяца назад
Вас в любое время имеют право вызвать на работу
Николай Дуров Ученик (120) 3 месяца назад
пока ничего не подписывайте, и другим не позволяйте сделать это за вас. лучше обратитесь в роструд (трудовая инспекция), пусть проведут проверку на предмет неправомерность руководства предприятия.
Татьяна ИльченкоГуру (3043) 3 месяца назад
ага, пусть обратится в рострпуд, и работодатель принудить ее ходить на работу каждый день:)))
Похожие вопросы