Нужно ли искать замену перед отпуском?

Question

Нужно ли искать замену перед отпуском?

Лера Белоусова Ученик (129), открыт 2 недели назад

Работаю меньше полугода, но накопилось 13 дней отпуска. Давно купила тур. Теперь для него нужно 19 дней отпуска. Руководитель говорит, что сначала нужно найти замену. Имею ли я право взять 13 накопившегося отпуска и 6 за свой счет, без поиска замены?

Answer 1

Кира Йошикаге Гуру (3227) 2 недели назад

Да, но начальник потом будет сильно гневный

Лера БелоусоваУченик (129) 2 недели назад

Спасибо

Answer 2

Саша Крымский Искусственный Интеллект (226182) 2 недели назад

за свой счет на усмотрение администрации

Answer 3

Андрей Козлов Искусственный Интеллект (186079) 2 недели назад

Это забота нашальникэ, а не твоя

Answer 4

Начальник не обязан отпускать вас в отпуск за свой счет, а очередной трудовой отпуск, который вы посчитали как 13 дней вам тоже еще не положен. Так что в ваших интересах найти замену.

Answer 5

Право на очередной отпуск вы еще не заработали, а отпуск за свой счет по одному вашему желанию вам вообще не обязаны предоставлять вне зависимости от стажа работы. То есть работодатель вообще не обязан сейчас отпускать вас в отпуск. Если он говорит, что отпустит при условии, что вы найдете замену, то это он вам еще навстречу идет, имеет полное право просто отказать.

Answer 6

Иван Иванов Искусственный Интеллект (347290) 2 недели назад

поиск замены - это проблема начальника

Answer 7

нет у вас обязанности никого искать, а про 13 дней вы чего-то перегнули. Отпуск вправе дать по истечении 6 месяцев непрерывной работы, а при работе в 11 месяцев уже обязаны. Вы вполне можете потерять свою путёвку, т.к. отпуск вам не предоставят.

Answer 8

право то ты имеешь, только вот одна заковыка - работодатель не обязан удовлетворять твои хотелки.