I am
Гуру
(4762)
1 неделю назад
Сначала скажи устно, либо напиши, типа "Добрый день, я хочу уволиться, потому что (опиши причину)". Затем попроси образец заявления на увольнение. Когда получишь его, согласуй с работодателем, нужно ли тебе будет отрабатывать две недели и согласуй день увольнения, и заполни заявление. День, который укажешь в заявлении, будет твоим последним днем работы. В последний день работы ты должна получить окончательный расчет и трудовую книжку. Дальше ты свободна.
Ольга Трушина
Оракул
(71291)
1 неделю назад
абзац девятый части второй ст. 59 ТК РФ прямо предусматривает возможность заключения срочных трудовых договоров по соглашению сторон, в том числе с лицами, обучающимися по очной форме обучения. Кроме того, ст.ст. 173-177 ТК РФ для лиц, совмещающих работу с обучением, предусмотрены дополнительные гарантии. Зачем вам увольняться. Воспользуйтесь гарантиями и льготами студента.