Секретный Кот
Оракул
(99412)
1 неделю назад
Кроме зарплаты есть ещё куча факторов, которые могут быть важнее.
Например - много платят, но очень хреновый начальник.
Семён МенделеевУченик (240)
1 неделю назад
Ну так в месте где меньше платят больше плохих факторов. К примеру надбавка за посещаемость есть. Она растатет. Сначала 2 тысячи, потом 3 и так далее. Но если человек болел. То эта надбавка начинает идти заново с нуля. А в другом месте такого нет
Где-то вдали...за горизонтом
Мастер
(1953)
1 неделю назад
может любит свою работу .
если у вас другая логика, то это не означает что все так думают как вы .
בעז קראָקאָדילאָוונאַОракул (65953)
5 дней назад
Работает мужик на очистке самолетных унитазов. Прилетел самолет, снимает контейнер с дерьмом, везет, нюхает, переливает в цистерну. Зарплата маленькая.
Жена ему говорит - увольняйся, найди себе работу, хотя бы на 50к рублей.
А, мужик в ответ: Я не могу без авиации, это моя мечта!
Lola rennt
Искусственный Интеллект
(175656)
1 неделю назад
Причин может быть много. Я, например, обычно увольняюсь, если чувствую, что меня на этом месте держит только зарплата. Работа должна быть в удовольствие, а не каторгой. Иначе жить по-настоящему будешь только один-два раза в год во время отпуска.
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(261573)
1 неделю назад
Не для всех зп- первостепенно. Вполне возможно, что на нынешнем месте работы устраивают условия, коллектив, руководство и важнее стабильность, чем погоня за материальным.
Семён МенделеевУченик (240)
1 неделю назад
Да? Ну он постоянно работает с переработками. Ранний старт берет, задерживается и по субботам выходит. Но если переведутся, то такого не будет или будет меньше