Как определяют работодателей которые не ценят время своих работников?

Армянское радио отвечает:

Работодатели, которые не ценят своих подчинённых, проявляют себя

• в непрестанной критике подчинённых

• поручениях, которые мало относятся к кругу их обязанностей

• выдаваемых новых поручениях при наличии невыполненных старых

• постоянных изменениях сроков в сторону уменьшения

• поручениях, которые не сопровождаются пояснениями, что и как надо сделать, какие у кого из сотрудников есть наработки и компетенции, позволяющие быстрее войти в проблему

• плохим обеспечением условий работы, недостатком инструмента и оборудования

• в бестолковой организации работ, при которых никто не знает круг своих обязанностей

• в плохом планировании работы организации, когда работу надо было сделать "ещё вчера", отсутствие заделов и наработанных заранее решениях типовых проблем