Денис
Гуру
(3808)
1 неделю назад
САМОзанятый не может оформлять (привлекать) сотрудников.
Он может только "сам" всё делать.
Сдать рабочее место в аренду не равно привлекать (оформлять) сотрудников.
Это просто сдать собственность в аренду.
Самозанятый может сдавать собственность в аренду (по карйней мере квартиры сдают). И без разницы кому сдавать - самозанятому или нет.
Тут надо осторожно составить договор сдачи в аренду, чтобы из него даже намёком не следовало, что вы привлекаете "сотрудника", иначе статус самозанятого уже не пригоден.
Любой "сотрудник" это взносы и отчётность в ПФ соцфонд и куча всего другого (типа воинского учёта) лучше с этим не взявываться.
ПС я не юрист
Юлия Воронцова
Мастер
(2153)
1 неделю назад
Здравствуйте!
Самозанятый работает всегда один. Нанимать сотрудников он не имеет права..
Самозанятые могут сдавать в аренду только жилые помещения. Коммерческую недвижимость (производственные помещения, салоны и пр.) самозанятые не могут сдавать в аренду.
В качестве альтернативы можно сдавать салон в аренду как физлицо. В этом случае необходимо платить с дохода от сдачи в аренду НДФЛ. Хоть законом подобное не запрещено, но этот вариант рискован, поскольку налоговая может оштрафовать человека за ведение предпринимательской деятельности без регистрации.
Если нельзя можно ли по договору ГПХ?
Перейти я на ИП не могу , соцконтракт