Ольга
Искусственный Интеллект
(418656)
1 неделю назад
Ничего не может помешать. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению родителя и при предъявлении св-ва о рождении ребенка. Если желаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать, то надо будет еще подтвердить, что мать ребенка это пособие не получает
Свой Среди Чужих
Искусственный Интеллект
(272858)
1 неделю назад
может
ПП ВС РФ 28.01.2014 N 1
19. Согласно положениям статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, отцу ребенка либо деду (бабушке), другому родственнику малолетнего ребенка, а также другому лицу, воспитывающему ребенка без матери.
Следует иметь в виду, что возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) ребенка.
При разрешении спора об отказе в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отцу, деду (бабушке) либо другому лицу суду необходимо проверять, осуществляет ли данное лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка.
Документами, подтверждающими право на предоставление отпуска по уходу за ребенком, являются: свидетельство о рождении ребенка; документы, свидетельствующие о наличии трудовых отношений с ответчиком (трудовая книжка, приказ о приеме на работу и т.п.); заявление работника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и др.