Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста следующую ситуацию. Работаю преподавателем в СПО. Ушла на больничный в ноябре с ребенком. Мои пары никто не преподавал. Когда вышла, сказали , что перетарифицируют пед нагрузку. Получается, что, идя на больничный, преподаватель теряет в зарплате, и уменьшается педнагрузка в середине года. Я правильно понимаю, что в ноябре , за пары, которые я не вела, вычтут из зарплаты, но заплатят больничный, но если уменьшится педнагрузка , то теперь я буду получать меньше зарплату каждый месяц, а так как я почти каждый месяц на больничном по уходу за ребенком, в конце года у меня не будет зарплаты? И еще такой вопрос, по педнагрузке у меня должно быть 100 часов месяц, а по факту я выдаю 150–160 часов, в конце мая, я уже обычно все часы выдаю, если я уйду на больничный, например, в июне, они тоже уменьшат педнагрузку?
Ну да.. либо больничный, либо зарплата за эти дни.. Даже не особо понимаю в чём вопрос. Как будто первый раз на больничный пошли. Зарплата платится за фактически отработанные дни (или часы)