Зачем нужен военник при трудоустройстве

номер и записи в нем

А как без военного билета работодатель сможет определить, отдал ты долг Родине или нет?
Люди, которые не проходили срочную службу не пользуются уважением в обществе: их не берут на хорошую работу, с ними не гуляют девушки, друзья не протягивают им руку при встрече...

чтоб сразу на новом рабочем месте открылся люк в полу и ты вместе со стулом и военником улетел бы в трубу, которая на другой стороне выходит прямо на фронт

потому, что данное требование установлено ТК РФ, так правительство решило.

Думаю,что если чел непригоден к военной службе,что отражается в военном билете,
то на хрена работодателю такой работник?
Чтобы он не работал,а постоянно сидел на больничных?
А если ещё и под психа закосил-тем более.

чтобы призывников отлавливал не военкомат, сам работодатель на блюдечке приносил тепленьких

Все организации включая микро- и малые предприятия, обязаны вести воинский учет своих сотрудников.
Работодатель обязан известить военкомат о сотруднике, который не состоит на воинском учете, но обязан состоять. За несообщение работодателю грозит штраф — от 40 000 до 50 000 ₽.
В трудовом кодексе есть четкий перечень документов, которые кандидат должен предъявить работодателю при заключении трудового договора. Среди них — документы воинского учета

Для полноценного ведения воинского учёта в организациях по месту работы или учёту. Они же не только сообщать в военкомат обязаны, но и у себя учётные карточки на подлежащих воинскому учёту работников завести.

потому что так написано в ТК