Можно ли вместо индексации зп сделать оклад равный мрот, который будет ежегодно расти, а премию со временем не поднимать

Question

Можно ли вместо индексации зп сделать оклад равный мрот, который будет ежегодно расти, а премию со временем не поднимать

fi fi Ученик (48), на голосовании 3 дня назад

Я могу вместо индексации просто установить оклад размером во мрот и соответственно этот оклад сам будет ежегодно индексироваться, а основную часть оплаты труда сделать премией и не менять ее?

Answer 1

можно, судя по тому, что работодатель-государство именно так труд бюджетников оплачивает

Answer 2

С.Н. Искусственный Интеллект (101842) 1 месяц назад

Кому можно?

fi fiУченик (48) 1 месяц назад

работодателю

С.Н. Искусственный Интеллект (101842) Можно, его мало что ограничивает, главное, чтобы налоги платил.

Answer 3

можешь, так и делают. Премию хочу дам, хочу не дам, хочу сниму, хочу добавлю. Отпускные, больничные - от оклада - отличная экономия, что отпускные давать от оклада в 70тыс., а что от оклада в 20тыс. Народу, правда, не особо по-приколу 30тыщ отпускных получить или 3 копейки больничных, особенно когда еще лечиться надо и лекарства покупать, но кто его спрашивает.