Законы, трудовой договор. Пожалуйста, помогите ответом, желательно ссылаясь на статью в законодательстве

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться как нужно действовать, кто прав, кто не прав. Я работаю официально 5/2 с плавающими выходными (на словах устно зафиксировали что суббота и воскресенье выходной) по часовой ставке оператором Чата в Банке. Работодатель заставляет работать 30 и 31 декабря полный рабочий день по обычной ставке. Я заявляю, что 30 и 31 декабря по производственному календарю в 2024 году выходной день ( так как перенесены какие-то праздничные дни с января). Мне говорят: ничего не знаем, у Вас стоят смены в эти дни ( я работаю 5/2), вот и работайте. Я говорю, что 31 декабря, последняя электричка в мой родной город уезжает в 15:00, а работаю я до 18:00, что я хочу приехать к семье на новый год, а не сидеть дома одна. Мне заявляют ищи замену себе сама. Я же говорю, что составлять график и заполнять пробелы - это не моя обязанность и к тому же, кто захочет взять мою смену 31 декабря за обычную ставку? Мне ответили: не найдешь замену, тогда работай. Я спрашиваю: а почему тогда ставка обычная, если это выходные дни? Мне говорят, что работа в выходные дни оплачивается по обычной ставке (даже если это суббота, воскресенье или перенос праздничных дней, как в этом случае). В интернете и на Вашем сайте я нашла информацию, что работодатель не может привлечь работника к работе в выходной день без письменного согласия/заявления работника. Я такое не писала и не собираюсь. Так же в трудовом договоре у меня не прописано то, какая оплата мне полагается за работу в выходные и праздничные дни. Когда я попросила выпустить дополнительное соглашение к трудовому договорю, где бы мы зафиксировали информацию о графике, об оплате за работу в выходные и праздники, мне было отказано: Мы такое не выпускаем! У нас нет возможности такое сделать! Так же заявляют, что если будет необходимость, они будут принудительно вызывать на работу с 1 по 8 января по двойной ставке. Можно ли отказаться работать в официальные праздники с 1 по 8? Так же подскажите, 30.12.24 и 31.12.24 это праздники или выходные? Можно ли отказаться работать в выходные?