Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Стоит ли скрывать на медкомиссии при трудоустройстве на новую работу, что ранее были эпилептические припадки?

Костлявая Смерть Мудрец (10521), открыт 5 часов назад
Даже если последний припадок был более трех лет назад и то был редко.
3 ответа
элли неоновая** Гуру (4712) 5 часов назад
думаб не стоит на всякий случай, ну мало ли че в жизни бывает
Костлявая СмертьМудрец (10521) 5 часов назад
Тогда почему одни люди считают, что нужно скрывать факт припадков, а другие - нет, даже если это ежегодная медкомиссия и при этом на самой медкомиссии не сказали, что надо увольняться по состоянию здоровья?
Кеель Просветленный (42286) 5 часов назад
Да.
Факт психической болезни человека, его лечения в психиатрии является охраняемой законом тайной.

Если на данную профессию нужен допуск психиатра,
пусть зарплатодатель (пока кандидат в твои зарплатодатели)
выписывает тебе запрос в ПНД
и психиатр вполне может дать такой допуск даже состоящему на учёте.

Примечание:
Обязательно требуй с кандидата в зарплатодатели такой запрос
(если он хочет справку-допуск от психиатра),
тогда счёт за справку ПНД пришлёт зарплатодателю,
а не за твой счёт это будет.
Костлявая СмертьМудрец (10521) 5 часов назад
Почему эпилептические припадки ты считаешь как факт психической болезни? Она может быть врожденной или приобретенной.
Кеель Просветленный (42286) Костлявая Смерть, Эпилепсия – психическая болезнь. Хочешь, чтоб тебе на работу не взяли? Кстати, отказ за это в приёме на работу, на которую не нужен допуск психиатра, является неэтичным и незаконным.
Похожие вопросы