Сапрей
Мудрец
(10891)
1 день назад
Оцените приоритеты.
Подумай, что для тебя важнее в долгосрочной перспективе - стабильность и отношения с коллегами или достойная оплата труда. Если финансовая сторона становится критичной, стоит уйти и найти более подходящую работу.
ирина константинова
Искусственный Интеллект
(171011)
21 час назад
Работа работе рознь....
Я работаю в госучреждении, чтобы оформить пенсию, через 9 недель. Потом собираюсь уйти, потому что меня не устраивают условия работы, которые для меня менять никто не будет это 200%. Но у меня есть " запасной аэродром " с нормальными условиями, но зарплатой не очень.....
Хочу уволиться с работы, на которой проработал уже полгода по договору ГПХ.
Посмотрел на сумму в акте за проделанную работу в Октябре и совсем пропало желание трудиться у них. Да, получается выполнять свои обязанности все лучше и руководители поднимут ставки в Декабре (есть документ об этом), хотя до этого обещали это сделать в Октябре, но желание это не прибавляет.
Я бы прямо сейчас сказал им, что ухожу, но перед этим они пошли мне навстречу и совсем недавно дали отпуск 2 недели (неоплачиваемый), когда был завал и требовались люди, чтоб отдохнул и остался у них, т.к. хотел ранее свалить и уже озвучивал это. Да и в целом идут навстречу и вносят какие-либо поправки в график по моей просьбе.
Я бы и остался ещё на какое-то время, но после того, как увидел число в акте за Октябрь просто, извиняюсь, впадлу теперь работать у них, хоть и хорошее отношение ко мне.
Сказал, что оплата труда получилась небольшая, они согласились и сказали, что при подсчете ЗП снизили мой план, т.е. могло быть и меньше. Я прикладывал усилия, пару раз был сверхурочные для его выполнения.
Так-то встречаются коллеги, которые хорошо зарабатывают на той же должности.
Вряд ли если я ещё немного проработаю у них даже в Декабре после отпуска станет сильно лучше в плане ЗП.