Как думаете стоит идти работать, туда же где прогуливал работу?

Ну я в одном месте работал. Потом через месяц сказал я хочу уволиться. Написал заявление в отдел кадров. Сказали приходить завтра к 8 часам на увольнение. Но я не пришел. В общем не сразу уволился. В итоге потом ещё целую неделю не приходил. Я в другом месте начал работать. Но потом пришел на увольнение. Начальница сказала вот пиши заявление на административку. Там оформили все административкой за свой счет дни прогулов задним числом. В итоге потом я уволился. Но потом мне в другом месте не очень понравилось. В итоге спустя 2 года я попробовал к ним снова устроиться. Но на другую должность и типо как вновь прибывший. Меня там принимают без проблем. Обо всех прогулах я умолчал там. Просто сейчас тех людей, которые были там их нет. Там и начальники цеха и начальники смены другие уже. Ходатайство писать никто не хочет. Ну как сказали что я не знаю как ты работал, так как меня в это время не было и не знаю что написать. Но меня берут в другой цех и на другую должность. Но как думаете стоит ли повторно устраиваться, если такие прогулы были?