Закон. Декретный отпуск

На СВО? Можешь!

Вопрос о том, можете ли вы уйти с работы через год, зависит от условий вашего контракта, а также от законодательства вашей страны.

Условия контракта: Проверьте, есть ли в вашем контракте пункты, касающиеся досрочного расторжения. Многие контракты могут содержать условия, при которых работник обязан проработать определенное время, или же предусматривать возможность расторжения с уведомлением.

Законодательство: В разных странах существуют разные законы относительно трудовых отношений и декретных отпусков. В некоторых странах возможно досрочное расторжение контракта, если это не противоречит условиям контракта.

Уведомление: Если вы решите уйти, в большинстве случаев вам нужно будет уведомить работодателя за определенный срок (например, за месяц) в соответствии с трудовым законодательством или условиями контракта.

Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы получить точную информацию по вашей ситуации и соблюсти все необходимые формальности.

Ктож запретит то?

Пока основой работник не вышел на работу, вы можете куда угодно уходить. Но, в день ее выхода вас уволят, хоть беременную, хоть с младенцем

В РФ можете уволиться в любой момент, подав заявление на увольнение не позже, чем за 2 недели до даты увольнения или не позже, чем за 3 дня, если на испытательном сроке. Одним днём только при согласии работодателя.

можно

Конечно можете.