Александр Шустов
Оракул
(51342)
2 часа назад
Методом проб и ошибок действуйте. Не повидавшись с человеком ничего не решайте, встретьтесь с ней, если устроитесь на работу не подписывайте договор о полной материальной ответственности.
...
Искусственный Интеллект
(103018)
2 часа назад
Оба не подходят.
Первый : работа не впечатляет.
Карьерный рост - это современное разводилово.
Второй,- навязываются. Это не по работодательски. Аврал перед НГ или вечную текучку скрывают.
Без опыта и фиксированной платы предложат "из штанов выпрыгнуть" за повышенный процент,на котором только и можно заработать.
Если выбор придётся делать всё равно,от нужды,то разрисовать таблицу,с важными для Вас вопросами-пунктами(штук десять ,хотя бы),и ответить на каждое предложение "минусом(-1)", либо "плюсом (+1)".
Где больше окажется сумма,то это и есть то самое.
Ставр
Мастер
(1469)
52 минуты назад
Только собственный здравый анализ после "живого" общения с работодателем, с учётом ваших "приоритетов" по работе, может дать ответ на этот вопрос.