Предложение касательно реформы и увеличения штатной численности в рядах Вооружённых Сил по завершению СВО. Ваше мнение?

1) Учреждение нового рода войск – Беспилотные войска в составе ВКС (наряду с Космическими войсками, ВВС и ПВО). Комплектование производить за счёт военнослужащих по призыву и по контракту. Штатная численность: до нескольких дивизий. Военнослужащие по призыву обучаются основам управления БПЛА, его устройству, использованию с учётом опыта, полученного в результате вооружённых конфликтов.
Военнослужащие по контракту обучаются более сложным вещам, исходя из ВУС, включая техническое обслуживание БПЛА и перепрошивку.
2) Введение программы подготовки к военной службе по призыву среди молодёжи, в рамках введения нового (старого) факультатива в средних общеобразовательных школах – НВП (начальной военной подготовки), включая тактическую, медицинскую и строевую.
ОБЖ оставить как предмет, который будет посещать молодых людей, как действовать в условиях ЧС (катаклизмов), пребывания в лесу. А НВП именно касательно военной подготовки в рамках подготовки к прохождению военной службы по призыву/поступлению в ведомственное образовательное учреждение.
3) На военную службу по призыву призывать всех, включая ограниченно годных граждан, категории А, Б и В (ввести перечень заболеваний, с которыми прохождение военной службы невозможно). У кого здоровье послабее, прикомандировывать в подразделения штаба войсковой части, вспомогательные подразделения.
4) Внесение корректировки в программу боевой подготовки и в частности, осуществлять подготовку военнослужащих по призыву сразу после принятия военной присяги. Не на бумаге и фотоотчётах, а проводить реальную боевую подготовку. Ответственность возложить на командиров подразделений и командующих округом. Включая, задействование военнослужащих по призыву на проводимых командно-штабных, тактико-специальных учений с убытием на специализированные войсковые полигоны.
5) Военнослужащие, заключившие контракт (вне зависимости от опыта прохождения в/сл ранее) проходят боевую подготовку не менее 3-х месяцев на специализированных полигонах (сейчас имеются частные случаи, когда убывают через две недели в зону выполнения боевых задач).
6) Искоренение неуставных взаимоотношений среди военнослужащих и возложение ответственности на командиров подразделений, дающих приказ убывать на выполнение боевых задач без вспомогательной поддержки (так называемые, мясные штурма) с последующим вынесением приговора гарнизонным военным судом, разжаловании и назначением на должности рядового состава: стрелок/пулемётчик/оператор/номер расчёта.
7) Создание специальных финансовых аудиторских комиссий МО РФ. В частности, возложить на данные подразделения вопросы выплат военнослужащим (по призыву и контракту) и гражданскому персоналу Вооружённых Сил и родов войск.
8) Разрешить использование необходимого софта и гаджетов для выполнения боевых задач. Ответственность по контролю возложить на военную контрразведку ФСБ России (во избежание утечки секретных сведений) и командиров подразделений, которые будут координировать использование военнослужащими гаджетов.
9) Увеличение срока службы военнослужащих по призыву до 18 месяцев в целях более глубокого освоения военнослужащим военно-учетной специальности. Все подразделения при этом полностью уставные.
10) Внесение военнослужащих, имеющих воинское звание: прапорщик/старший прапорщик в категорию офицерского состава с последующим назначением на должности командиров взводов. Обязанности прапорщиков возложить на сержантский состав, проходящий военную службу по контракту. Командирами отделений вновь назначать отличившихся военнослужащих по призыву. Таким образом, мы частично решим кадровый голод, сформировавшийся в ходе ведения боевых действий. Военнослужащие в воинских званиях: мл/л-т, л-т получают назначения на должности командиров рот, от ст/л-та – НШБ.

Заранее отвечу, да, служил и служу. Действующий.