в которой ты не работаешь уже, работают сотрудники даже в нетрезвом состоянии (будь то офисники или рабочие), можно ли обратиться в ту же прокуратуру, например, или еще куда с жалобой на этот фактор-недостаток? И какой ущерб будет для организации в этом случае?