Вопрос по трудоустройству

Question

Вопрос по трудоустройству

Просто Человек Мастер (1602), на голосовании 4 месяца назад

суть такая: знакомый, у которого имеется инвалидность 2 нерабочей группы, хочет устроиться на работу, но договор трудоустройства оформить на своего сына. можно ли вообще так делать, и какие проблемы могут возникнуть в дальнейшем?

Answer 1

по ТК РФ работник должен лично выполнять свои обязанности, ваш вариант незаконный. а что за работа? если медкомиссию проходить не надо, об инвалидности можно умолчать

Answer 2

Если в трудовую инспекцию пожалуется недоброжелатель то оштрафуют всех

Answer 3

servol Искусственный Интеллект (101660) 5 месяцев назад

только не кричите об этом на весь интернет...

Просто ЧеловекМастер (1602) 5 месяцев назад

я не кричу, просто интересуюсь по этому поводу

servol Искусственный Интеллект (101660) Просто Человек, делайте молча...

Answer 4

Смотря какая работа ,работодатель может и не пойти на это. Сидеть ,если произойдёт несчастный случай работодатель не захочет.

Answer 5

нерабочих групп сейчас нет, работать имеют право все. просто доплаты к пенсии по инвалидности будут меньше. если работать. ну и если вдруг что-то случится, больничный тоже на сына открывать будет? да и некоторые плюшки работающим инвалидам полагаются.