Mister The legend of Mail ru
Мыслитель
(7818)
2 недели назад
Если ежедневные планерки с докладом вызывают стресс и чувство тревоги, вам стоит попробовать следующее:
1. Поговорить со своим начальством или HR-отделом. Изложите ситуацию и попросите возможность меньше или реже доклалываться.
2. Если говорить публично на планерках сложно, попробуйте изменить свой подход. Например, используйте конспекты в качестве подсказок или попросите коллег задавать вопросы в письменном виде.
3.Если планерки неизбежны, можно попробовать следующее:
4. Установите определенное время на подготовку планов и докладов. Таким образом, вы можете сократить время отвлечения от основной работы.
5. Поговорите с коллегами, возможно, они тоже испытывают стресс от таких планерок. Посмотрите, сможете ли вы вместе изменить их формат.
6. Если тревожность сильная, попробуйте некоторые приемы расслабления, такие как медитация или осознанные вдохи и выдохи.
Antipod86
Мастер
(2424)
2 недели назад
Попробуйте донести до руководства, что планёрки по часу в день - это потеря 20 человекочасов ежедневно. Это много. Равносильно тому, что из 20 человек на работу сегодня вышли только 17. И так каждый день. Возможно, будет эффективнее отчитываться индивидуально или малыми группами. Как вариант, сотрудники отчитываются своим тим-лидам, а лиды - начальнику. Возможно, стоит отправлять письменные отчёты.
Александр Македонский
Мудрец
(11755)
2 недели назад
Просто не слушай... Но можно и коллекционировать отдельные "выдающиеся фразы" Например "у нас в кабинетах должны стоять цветочки и шишечки. И этим поднимется авторитет сотрудников". (Фраза из реальной жизни). :-)