Работодатель заставляет уходить с работы раньше чем указано в графике (в связи с отсутствием работы)

Question

Работодатель заставляет уходить с работы раньше чем указано в графике (в связи с отсутствием работы)

Martin Ученик (137), открыт 2 недели назад

Работодатель заставляет уходить с работы раньше чем указано в графике (в связи с отсутствием работы), а потом утверждает что у меня не доработка. Подскажите, на какую статью опереться и сказать работодателю, что он не прав?

Answer 1

Ну ты же уходишь, занимаешься своими делами - какая тебе статья?;)...

Answer 2

Опираться на Ваш график работы нужно когда Вас выгоняют с работы и никуда не уходить. Нет работы - просто сидите, это не Ваша забота, работодатель должен обеспечивать работой.

Answer 3

нет работы - оформляется простой, с оплатой от ноля до средней зарплаты, в зависимости от причины простоя.