Можно ли после увольнения поставить запись в трудовую книжку? Ранее ее не предоставляла. Зарплату еще не

да, после увольнения можно поставить запись в трудовую книжку,запись об увольнении вносится на основании приказа об увольнении из организации

можно, но есть ли смысл? Сейчас можно спокойно и электронную предоставлять, а там и так все записи есть

Можно , а так можно и электронную предоставить

на основании даты приказа

ну если уж вам так хочется

А вы уверены, что по трудовому договору работали и вам что-то выплатят?

Если у Вас ведётся бумажная трудовая книжка, от ее ведения Вы не отказывались и с момента приема на работу до момента увольнения прошло более 5 календарных дней, то, конечно, можете обратиться к работодателю, чтобы он внёс запись о приеме/увольнении.

а почему не предоставляла? может, у тебя электронная - тогда никто в бумажную ставить запись не будет.