Работодатель вызывает на работу в праздники

Question

Работодатель вызывает на работу в праздники

Аля Ерзина Ученик (93), на голосовании 3 недели назад

Работодатель вызывает на работу с 4 января по производственной необходимости. Фирма частная. Пятидневная рабочая неделя с выходными сб и вс. Требует заявление ,так как я отказываюсь выходить в праздники.
Нужно ли писать заявление без содержания что я отказываюсь выйти и беру отпуск за свой счет с 4 по 8 января?

Answer 1

Wuthreve Ученик (121) 1 месяц назад

А вот это явно не мои проблемы

Answer 2

Да, если вы хотите взять отпуск за свой счет с 4 по 8 января и отказываетесь выходить в праздничные дни по запросу работодателя, то вы можете написать заявление без содержания, в котором указать дни отпуска и причины его предоставления. Такое заявление должно быть направлено работодателю в срок, предусмотренный внутренним трудовым распорядком вашей организации, либо не позднее чем за две недели до начала отпуска.

Answer 3

Если в соответствии с условиями трудового договора Ваш график 5-2, конечно писать ничего не нужно.

Answer 4

Фирма частная, а ТК РФ общий. График 5/2 подразумевает,что вы отдыхаете все оф выходные. Без доп заявлений.

Answer 5

Отпуск за свой счёт только с согласия работодателя. Ваш выход на работу сверхурочно с Вашего согласия. Заявление писать об этом нет необходимости