Ольга
Искусственный Интеллект
(421955)
1 месяц назад
Если отчеты не надо писать, значит что-то другое работодатель обязан придумать, чтобы вы работали. Работодатель обязан обеспечить работника работой в соответствии с трудовым договором. Просто так без сохранения зарплаты отправить права не имеет. Тут, вам никто на ваш вопрос не ответит, откуда тут должны знать, что в голове у вашего работодателя. Прежде, чем трудовой договор подписывать, спрашивайте у работодателя всё, что вас интересует.
Вера АшраМыслитель (5328)
1 месяц назад
На каникулах, если неделя каникул, то загрузка всего полдня первые три дня, но возможно и меньше, решает директор. Т.е полную загрузку не обеспечивают.