Простой и глупый вопрос о поведении за столом, который для меня стал серьёзной проблемой: как его решить?

Ко мне ни одна б... не придиралась за это, началось на новой работе. Коллега с которым много лет знаком (устроился на эту работу сейчас, но его знал давно) постоянно делает замечание и толкает за столом чтобы не разговаривал.
А ларчик просто открывается. Если коллектив (он небольшой) собирается на НГ, гендерные праздники или дни рождения, за столом, как и везде, все разговаривают друг с другом. И чтобы сказать что-то своё, подождать не получится: один что-то рассказал, другой начинает, третий и т.д. Не перебив, заговорить не получится. Вот коллега и ругает за это.
Что тогда, молчать в этом коллективе, смысл тогда являться на эти празднования? В других компаниях такую проблему не имею. И всё-таки, это не та ситуация, когда встреваешь в разговор, например, двоих чужих людей. Вот так из мухи раздулся слон, колдуй как хочешь над решением проблемы. Молчать, не произнеся не слова, тоже не вариант.