Голосование за лучший ответ
Елена Морозова(Сенько)
Мудрец
(11457)
1 месяц назад
По закону неотгулянные дни отпуска у одного работодателя переносятся на следующий год. ТК РФ запрещает компаниям и ИП не давать отпуск больше двух лет подряд. 28 дней надо отгулять, остальное можно взять компенсацией.
Ольга
Искусственный Интеллект
(421955)
1 месяц назад
А, что рабочий год у вас прямо в декабре заканчивается, вы в январе на работу устроились? Так то, до окончания рабочего года обязаны отпуск предоставить. Компенсацию за неиспользованный отпуск только при увольнении выплачивают. Если в текущем рабочем году не отгуляете отпуск, значит его перенесут на следующий рабочий год