Esmeralda
Искусственный Интеллект
(265069)
4 месяца назад
В трудовую книжку в обязательном порядке вносятся постоянные переводы (не временные), а работа по совместительству вносится только при желании работника, то есть обязанности вносить в обязательном порядке в бумажную ТК запись о работе по совместительству у работодателя нет.
Если это даже не совместительство, а просто совмещение должностей, то это вообще в ТК не вносится.
Василий ЖабинЗнаток (416)
4 месяца назад
Т.е. если я хочу, то могу обратится в отдел кадров они должны будут будут сделать запись?
Василий ЖабинЗнаток (416)
4 месяца назад
спасибо, я понял мысль, да по приказу но что там было прописано не помню. Знаю что проходит по зарплатному квитку как совмещение