Антоха См
Гуру
(4050),
на голосовании
3 месяца назад
Есть статьи где говориться что должна производиться оплата в 2 размере в не рабочие дни «праздничные» и говорится если работаешь 2/2 к примеру и если смена краем выпадает на неработающий день то должна производиться индексация тоесть считаться, но не нашел статьи где не говориться что если сменный график то на тебя это не распространяется или на какие профессии или гос учреждения или коммерческие. Получается без разнице не важно сторож или продавец, в гос учреждении или в коммерческой, если работает в праздничные дни то должна быть оплата в 2 кратном размере?