Авторские права smm специалиста в организации

Да

всё, что ты делала по своим обязанностям, принадлежит работодателю.

просить то можете, но пошлют, это их собственность

если вы были в штате, то итог вашей работы принадлежит не вам а вашей организации и они вправе использовать ваши материалы и наработки (черновики), которые вы подготовили в тот период пока работали на них. Предъявить авторские права на эти материалы вы не можете. Материалы же (статьи, картинки, видео, аудио и т.д.), которые вы создадите после увольнения принадлежат вам. И бывшая организация не вправе без вашего разрешения их использовать.

если вы работали не в штате, а вас нанимали как наемника, самозанятого или фрилансера, то в этом случае статус материалов вашей работы, кому принадлежат авторские права обычно обсуждаются заранее при заключении договора, а не после прекращения договора

другими словами, платя вам жалование, организация как бы выкупает у вас авторские права на ваши материалы. После увольнения она прекращает платить вам, соответственно авторские права на материалы которые вам не оплатили, остаются у вас. Распоряжаетесь ими вы. А за материалы, которые были уплачены деньги, авторские правыа переходят работодателю